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英德招聘的商家為什么這么多問題?
  回來英德找工作已經快2年了,在找工作過程中對如下問題產生了一些疑問?

  1:為什么國家強制性要求為員工購買的社保很多商家都沒有購買?

  2:為什么很多商家喜歡拖欠工資?是沒人投訴還是沒人管?還是商家不知道嚴重違法?

  3:為什么部分商家都不與員工簽合同可以隨便解雇人?

  遇到同樣問題而納悶的人留下評論,因為我在外地工作很多年,從來沒有遇到過去應聘要東問西問,少問一句都不行,而且有些公司隨便敷衍,沒有的待遇也說有,要么就變相的從工資里扣。在外地工作只要應聘進去就可以放下心工作,從來沒有試過像在英德這里工作的時候會想“這個月會不會按時發工資”“發工資后什么什么被扣了”“下個月還能不能再做下去”“這個月有沒有買社保”。哎喲,我的媽呀,不光要解決工作上的問題,還有去想自己利益的問題,感覺慢慢的我就變成了一個斤斤計較的人了。
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不是商家喜歡克扣工資,是老板也要為自己的利益著想,所以才會這樣
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因為你沒有換位思考,打工想賺老板的錢,老板想賺社會群眾的錢,以最少的代價來換取
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  因為英德很多群眾不會拿法律保護自己,像不購買社保,老板確實可以省錢,但是你可以告他,準贏;其二,不簽勞動合同?你也告他,準贏!拖欠工資?你也告他,準贏!

  只要不怕拖,只要你是不穿鞋,就跟他玩到底,法律保你輸不了,而且還能拿些賠償,拿起法律的錘子才能去治他們,他們拖?就讓法院執行代辦;另外冷知識,外國人最喜歡的就是打官司上法院,50塊的訴訟費你還出不起嗎,堅持一下就有賠償你怕什么,英德就那么大,輸的企業只會輸掉口碑
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上班不倒貼錢就知足了
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回復 4樓(銅牌) PID號:10800962 秋沙 的帖子

  站著說話不腰疼,你先把自已的工作辭了,去體驗下,然后回來總結
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老板只需稍出多點錢,什么都沒有的,很好了,只嫌這樣的老板實在太少!
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各有各的難
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英德的行業太黑了,這個月工作完要下個月月底才發工資,等于始終壓著你一個月工資,還要押金。
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現在的老板很多怕不如打工的,只不過洗濕了頭沒辦法
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