PID號:11056494
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1樓(樓主)*
發(fā)表于 2025-3-27 09:24
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只看該蟲友
判斷是否中介 同城招聘信息:(聯(lián)系我請注明來自小蟲網(wǎng)) |
職位名稱:人力資源經(jīng)理 |
公司名稱:積慶里仙湖酒店 |
工作地點:英德市橫石塘鎮(zhèn) |
月薪標準:面議 |
學(xué)歷要求:初中 |
工作類型:全職 |
性別要求:不限制 |
有效期:本信息 一月內(nèi) 有效 |
聯(lián)系電話:請登錄網(wǎng)站后查看 |
聯(lián)系人:小鄧 |
提示:刷信譽、網(wǎng)絡(luò)兼職、加QQ或微信聯(lián)系無工作地點的職位都是騙子!收取費用或押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!
崗位職責
1、負責酒店人力資源的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實施。
5、組織完成年度培訓(xùn)計劃,針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關(guān)系。
7、建立績效管理與考核體系。
崗位要求
1、文書寫及表達流利。
2、良好口頭及書面溝通技巧。
3、與本地勞動局及政府機關(guān)保持良好關(guān)系。
4、熟悉國家及本地法律。
5、熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。
6、具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。
7、具有培訓(xùn)、激勵、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力,以達到設(shè)定的目標。
8、具有以身作則的能力。
9、與所有員工保持良好關(guān)系,在任何時候保守員工及客人的機密。
10、具有建立、完成及監(jiān)督飯店及員工目標、戰(zhàn)略計劃及政策的能力。
11、良好組織及展示技巧。